Управление
Обязанности продавца-консультанта: должностная инструкция, образец резюме
Итак, вы оказались на данной странице потому что вам предложили работу...
Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу
Среди трудящихся граждан, вероятно, сложно будет найти хотя бы одного...
Аттестация работников организации и увольнение по ее итогам: практические вопросы
"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 4 Аттестация работников...
Опоздание на работу по трудовому кодексу: последствия, ответственность работника
Если вы не можете представить убедительных доказательств уважительной...
Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок
"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 11 Аттестация...
Материальная мотивация — как одарить рублем правильно
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников предназначены для...
Обязанности и навыки продавца-консультанта — управление персоналом магазина
Эффективное управление персоналом магазина, в особенности,- правильная...
Опоздание на работу — чем грозит и как бороться с помощью ТК?
По трудовому кодексу опоздание на работу является нарушением трудовой...
Мотивация персонала - самые эффективные способы
Каждый руководитель хочет, чтобы подчиненные всегда работали...
Чем грозит опоздание на работу на 15 минут: ответственность по трудовому кодексу
Опоздания на работу достаточно распространенное явление в каждом коллективе....
Совет 1: Как оформить опоздание на работу
Инструкция Опозданием считается отсутствие на рабочем месте перед началом...
Опоздание на работу – нарушение трудовой дисциплины
Опоздание на работу считается нарушением трудовой дисциплины. По Трудовому...
Аттестация персонала — виды, методы, процесс и сроки
Все чаще работодатели стали практиковать такую процедуру, как аттестация на...
Порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности
Руководство многих предприятий и организаций все чаще стало проводить...
Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример
Идеальных людей не существует. Точно так же, как и идеальных работников....