Приказ о назначении диспетчера по расписанию уроков. Должностная инструкция диспетчера образовательного учреждения. III. Должностные обязанности
Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении утвержденного постановлением правительства РФ от 19 марта 2001 года № 196.
Скачать:
Предварительный просмотр:
Утверждена
Приказом директора БОУ РА «РКЛ»
От «____» __________2012 г № ____
Должностная инструкция
ДИСПЕТЧЕРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении утвержденного постановлением правительства РФ от 19 марта 2001 года № 196.
1.2. На должность диспетчера образовательного учреждения может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области организации труда без требований к стажу работы.
1.3. Диспетчер образовательного учреждения назначается и освобождается от должности директором лицея. На период отпуска или временной нетрудоспособности диспетчера образовательного учреждения его обязанности могут быть возложены на учителя, из числа наиболее опытных педагогов лицея. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора лицея, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.4. Диспетчер образовательного учреждения подчиняется непосредственно директору и его заместителю по учебно-воспитательной работе.
1.5. В своей деятельности диспетчер образовательного учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Конституцией Республики Алтай, Законами Республики Алтай, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Алтай, нормативными актами Министерства образования, науки и молодежной политики РА, а также Уставом и локальными актами лицея (в том числе настоящей должностной инструкцией), соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основным направлением деятельности диспетчера образовательного учреждения является:
2.1. Обеспечение качественного функционирования образовательного процесса в лицее.
3. Должностные обязанности
Диспетчер образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Составляет расписание учебных занятий и осуществляет оперативное регулирование организацией образовательного процесса в лицее, в соответствии с образовательной программой лицея, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий.
3.2. Контролирует обеспеченность классов, групп необходимыми помещениями для проведения учебных занятий.
3.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных кабинетов лицея.
3.4. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил при составлении расписания учебных занятий.
3.5. Корректирует в соответствии с потребностями лицея и условиями его функционирования расписание учебных занятий в течение года.
3.6. Обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей.
3.7. При необходимости по согласованию с администрацией объединяет группы и классы для проведения совместных занятий.
3.8. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в лицее.
3.9. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности .
4. Права
Диспетчер образовательного учреждения имеет право:
4.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности лицея.
4.3. Повышать свою квалификацию.
5. Ответственность
Диспетчер образовательного учреждения несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений директора лицея, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, диспетчер образовательного учреждения несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося диспетчер образовательного учреждения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса диспетчер образовательного учреждения привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За виновное причинение лицею или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей диспетчер образовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Диспетчер образовательного учреждения:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 36-часовой рабочей недели.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.
6.3. Получает от директора лицея, его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителем директора по учебно-воспитательной работе, педагогическими работниками лицея.
С должностной инструкцией ознакомлен (а):
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Диспетчера образовательного учреждения
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность диспетчера образовательного учреждения [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Образовательное учреждение).
1.2. Диспетчер образовательного учреждения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Образовательного учреждения.
1.3. Диспетчер образовательного учреждения относится к категории технических исполнителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Диспетчер образовательного учреждения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.
1.5. На должность диспетчера образовательного учреждения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Диспетчер образовательного учреждения отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Образовательного учреждения.
1.7. Диспетчер образовательного учреждения должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- руководящие и нормативные документы, касающиеся планирования и оперативного управления образовательным учреждением;
- требования к организации образовательного процесса и составлению расписания учебных занятий;
- психологические и физиологические особенности разных школьных возрастов;
- современные образовательные технологии;
- компьютерные программы по организации образовательного процесса в учебных заведениях;
- основы этики и эстетики, правила делового общения;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Диспетчер образовательного учреждения в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия диспетчера образовательного учреждения его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Диспетчер образовательного учреждения обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Участвует в составлении расписания занятий (уроков) и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса и других видов деятельности в образовательном учреждении, его подразделениях в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий.
2.2. Контролирует обеспеченность классов, групп, подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием, а также транспортом.
2.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения.
2.4. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил при составлении расписания учебных занятий.
2.5. Выявляет резервы образовательного процесса по установлению наиболее рациональных режимов работы информационно-технического оборудования, более полной и равномерной загрузке учебно-методического оборудования и учебных помещений образовательного учреждения.
2.6. Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении.
2.7. Ведет диспетчерский журнал (электронный журнал), представляет отчеты, рапорты и другую информацию о ходе образовательного процесса.
2.8. Участвует в работе по оценке расписания занятий в классах, группах, подразделениях образовательного учреждения, дает рекомендации по его совершенствованию.
2.9. Работает в тесной связи с заместителями директора и руководителями структурных подразделений образовательного учреждения, методическими объединениями педагогических работников.
2.10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
В случае служебной необходимости диспетчер образовательного учреждения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Диспетчер образовательного учреждения имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
- на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
- на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).
3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Диспетчер образовательного учреждения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы диспетчера образовательного учреждения осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы диспетчера образовательного учреждения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы диспетчера образовательного учреждения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.
6. Право подписи
6.1. Диспетчеру образовательного учреждения для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
«Утверждаю»
Директор школы № 000
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
ДИСПЕТЧЕРА УЧЕБНОЙ ЧАСТИ
1. Общие положения
1.1. Диспетчер учебной части назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности диспетчера его обязанности могут быть возложены на другого работника. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Диспетчер учебной части должен иметь среднее, среднее специальное или высшее образование.
1.3. Диспетчер учебной части подчиняется директору школы и заместителям директора школы.
1.4. В своей деятельности диспетчер учебной части Типовым положением об общеобразовательном учреждении, решениями правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся: административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда , техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом), положениями и инструкциями по ведению делопроизводства в образовательном учреждении.
2. Функции
Основными функциями диспетчера учебной части являются:
2.1. Содействие правильной и рациональной организации учебно-воспитательного процесса.
· Составляет расписание факультативных и дополнительных занятий.
· Обеспечивает своевременную замену отсутствующих педагогических работников.
· Ведет журнал замен и учет часов учебной работы педагогических работников и посещаемости занятий обучающимися.
· Готовит журналы учебных занятий.
· Оформляет заявки на учетно-отчетную документацию.
· Работает в тесном контакте с преподавателями, заведующими отделениями, бухгалтерской службой образовательного учреждения.
4. Права
Диспетчер учебной части имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Принимать участие:
4.2. Вносит предложения:
По вопросам совершенствования учебно-воспитательного процесса;
4.6. Повышать
Свою квалификацию.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов , должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, диспетчер учебной части несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, диспетчер учебной части может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности , охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы диспетчер учебной части привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, диспетчер учебной части несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Диспетчер учебной части:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.3. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы.
С инструкцией ознакомлен(а) ____________________________
УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ «СОШ № 8»
Л.П.Водочникова
« ____» ___________20____г
Муниципальное автономное общеобразовательное
учреждение «Средняя общеобразовательная
школа № 8»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИСПЕТЧЕР ПО РАСПИСАНИЮ
I .Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. № 761н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
1.2. Диспетчер по расписанию назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3.Диспетчер по расписанию должен иметь высшее профессиональное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы, наличие компьютерной грамотности (включая навыки работы с Word, Excel, оргтехникой (факс, ксерокс, сканер, мини-АТС, программным обеспечением для электронного составления расписания учебных и внеучебных занятий) и коммуникативной компетентности (включая хорошее владение русской речью, технику общения и профессиональный этикет).
1.4.Диспетчер по расписанию подчиняется непосредственно заместителю директора по учебной работе.
1.5.В своей деятельности диспетчер по расписанию руководствуется Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», СаНПином 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
1.6.Должен знать:
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся планирования и оперативного управления образовательным учреждением;
- организацию планирования и диспетчирования в образовательном учреждении;
- санитарно-гигиенические требования к организации образовательного процесса и составлению расписания учебных занятий;
- психологические и физиологические особенности разных школьных возрастов; современные образовательные технологии;
- компьютерные программы по организации образовательного процесса в учебных заведениях;
- основы этики и эстетики правила делового общения;
- правила внутреннего распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
II.Функции
Основными направлениями деятельности диспетчера по расписанию являются:
2.1.Организация учебного процесса в школе.
2.2.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе и при организации научно-методической работы в школе.
III. Должностные обязанности:
- Составляет расписание и осуществляет оперативное регулирование хода образовательного процесса и других видов деятельности образовательного учреждения, его подразделений в соответствии с образовательной программой учреждения (организации), в том числе и с использованием компьютерной программы по составлению школьного расписания.
- Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая максимальное использование учебных и внеучебных помещений, ритмичную бесперебойную работу образовательного учреждения.
- Обеспечивает соблюдение установленных санитарных норм при составлении расписания учебных занятий.
- Ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков. Обеспечивает качественную и своевременную замену уроков, временно отсутствующих учителей.
- Участвует в работе и оценке деятельности отдельных классов (подразделений) учреждения, выявляет внутриобразовательные резервы и дает рекомендации для внесения изменений в учебный (образовательный) план учреждения.
- Работает в тесной связи с заместителями директора образовательного
учреждения и руководителями структурных подразделений (методический объединений).
- Проходить ежегодный бесплатный медицинский осмотр.
IV. Права
- Диспетчер по расписанию имеет права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Диспетчер по расписанию имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и педагогами школы и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.
V. Ответственность.
5.1. В установленном законодательством РФ порядке диспетчер по расписанию несет ответственность:
За реализацию не в полном объеме учебного плана школы;
За нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.
5.2.В случае нарушения Устава учреждения, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора диспетчер по расписанию подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.
VI. Взаимоотношения. Связи по должности
Диспетчер по расписанию:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели;
6.2.получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3.проходит инструктаж по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством специалиста по охране труда.
6.4.взаимодействует с педагогическим, административным, учебно-вспомогательным по вопросам составления расписания учебных занятий и выполнению учебного плана школы.
6.5. взаимодействует с надзорными органами по вопросу выполнения санитарных норм при составлении расписания учебных и внеклассных занятий.
С инструкцией ознакомлена __________________
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) и определяет должностные обязанности, права и ответственность диспетчера образовательного учреждения.
2. На должность диспетчера образовательного учреждения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области организации труда без предъявления требований к стажу работы.
3. Диспетчер образовательного учреждения должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; руководящие и нормативные документы, касающиеся планирования и оперативного управления образовательным учреждением; требования к организации образовательного процесса и составлению расписания учебных занятий; психологические и физиологические особенности разных школьных возрастов; современные образовательные технологии; компьютерные программы по организации образовательного процесса в учебных заведениях; основы этики и эстетики, правила делового общения; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Диспетчер образовательного учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Диспетчер образовательного учреждения непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения или воспитателю (преподавателю), ответственному за помещение (кабинет), в котором он работает.
2. Должностные обязанности
Участвует в составлении расписания занятий (уроков) и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса и других видов деятельности в образовательном учреждении, его подразделениях в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий. Контролирует обеспеченность классов, групп, подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием, а также транспортом. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил при составлении расписания учебных занятий. Выявляет резервы образовательного процесса по установлению наиболее рациональных режимов работы информационно-технического оборудования, более полной и равномерной загрузке учебно-методического оборудования и учебных помещений образовательного учреждения. Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении. Ведет диспетчерский журнал (электронный журнал), представляет отчеты, рапорты и другую информацию о ходе образовательного процесса. Участвует в работе по оценке расписания занятий в классах, группах, подразделениях образовательного учреждения, дает рекомендации по его совершенствованию. Работает в тесной связи с заместителями директора и руководителями структурных подразделений образовательного учреждения, методическими объединениями педагогических работников. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Права
Диспетчер образовательного учреждения имеет право:
Вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда;
Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда;
Повышать свою квалификацию.
Диспетчер образовательного учреждения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность
Диспетчер образовательного учреждения несет ответственность за:
Осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения (предприятия, организации), его работникам и иным лицам.
За нарушение законодательных и нормативных актов Диспетчер образовательного учреждения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.